为严肃换届纪律，把纪律和规矩挺在前面，确保蓝焰煤层气公司换届选举工作顺利进行，该公司纪委坚决贯彻、主动响应集团公司纪委关于换届风气监督决策部署，突出“准、细、实”三个字，围绕问题导向精准发力，切实加强换届风气监督，确保换届纪律不折不扣执行。

      突出“准”字强宣教。坚持教育在先、警示在先、预防在先，把思想*治工作贯穿换届始终。按照集团公司纪委的要求，充分利用公司调度早会及网站、《蓝焰绿风》电子报、微信平台等现有媒体进行广泛宣传，重申*“九个严禁、九个一律”换届纪律要求和集团公司“四严禁”，让广大*员干部群众知晓和积极参与监督，切实加强换届纪律教育。不断加大警示教育力度，利用*委中心组学习、每周固定学习日组织要组织领导班子成员、*代表等，专题集中学习有关干部选拔任用、换届选举工作的*内法规及*关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神，汲取深刻教训，切实引以为戒。教育*员干部知敬畏、明底线，讲规矩、守纪律。公司*委主要领导采取个别约谈、调研走访等方式与领导干部、重点岗位干部等进行谈心谈话，了解思想动态，掌握舆论导向，提醒督促他们严守换届纪律。

      突出“细”字抓落实。聚焦换届中的苗头性、倾向性问题开展监督检查，把换届风气监督作为履行管*治*主体责任的重要内容，进一步强化监督措施，提升监督实效。切实加强领导和统筹，以坚决态度、果断措施狠刹歪风邪气。明确公司*委*为换届风气监督的第一责任人，纪委和组织部门履行监督责任和直接责任，全面实行换届纪律承诺制度。即：公司*委*代表*委作出严格执行换届纪律、积极营造良好选风的书面承诺；候选人预备人选都要作出遵守选纪、廉洁自律的书面承诺；*员干部和代表均要作出坚持原则、杜绝拉票的书面承诺。

      突出“严”字抓问责。公司纪委坚持有访必接、有举必查，注重利用电话、信访、微信等综合举报受理平台，畅通违反换届纪律问题举报渠道，对换届纪律进行驻点督促指导。运用明察暗访、实地检查、打击贿选、问卷调查、风气测评等，着力抓好代表推荐选举、候选人推荐提名、大会选举等关键环节的督查。坚持抓早抓小抓现行，对违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处一起，始终保持对换届中不正之风的高压态势。（崔亚斐）