为进一步落实全面从严治*要求，加强新任干部的教育、管理和监督，提高干部廉洁自律和尽职履责意识，筑牢拒腐防变思想防线，近日，蓝焰控股公司召开新任职干部任前廉*谈话会议。公司*委副*、总经理田永东，专职*委副*张慧玲，、纪委*周海波出席会议。

     会上，张慧玲宣读了新任职干部任命文件，并对新任干部提出三点期望：一要求真务实，踏实肯干，要梳理部门职能，做好工作规划。二要以身作则，凝聚发展合力，做好廉*表率，树立大局意识，切实做到精诚团结、通力协作。三要不断学习，提升履职能力，深耕本职工作的同时广泛涉猎，努力朝复合型人才靠拢。

     周海波对新任职干部进行集体廉*谈话，并结合工作实际提出三点要求：一要加强*性修养，弘扬良好作风，自觉带头践行“两个维护”，树牢宗旨意识，密切联系群众、服务群众、依靠群众，力戒形式主义、官僚主义，担当作为、真抓实干；二要正确行使权力，强化担当精神，认真履行“一岗双责”，要切实担负起抓*风廉*建设的责任，把*风廉*建设当作分内之事、应尽之责，担起责任、狠抓落实；三要增强纪律意识，严守*规*纪，始终保持清正廉洁的*治本色，要时时自我警醒，常思贪欲之害，坚持把廉洁自律贯穿到工作和生活的方方面面，真正做到不触红线，不越底线。

     田永东强调，一要提高*治站位，切实做到信念坚定、对*忠诚，要把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念植入灵魂、融入血脉、践于行动，落实到蓝焰控股改革发展的实际当中；二要认清自身位置，明确工作职责，珍惜发展平台，坚持“一线工作法”，深入基层、立足岗位，在更高水平上推动公司发展；三要强化廉洁意识，切实做到严于律己、严守底线，坚持做到德配岗位，清正廉洁，做好表率。

     会上，新任职干部郑重签下《领导干部任前*风廉*承诺书》，干部代表做了表态发言。大家一致表示，要将此次任前廉*谈话作为新的起点，不断强化*治理论和业务学习，认真履职、廉洁自律，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任。