“这次出去不仅开阔了眼界，更学到了很多有用的工作方法和经验。”
       “是啊，这样新颖的学习机会真是非常难得。”
       近日，蓝焰煤层气公司第一批从山西天然气公司进行驻站学习培训的员工，返岗后和大家进行交流分享，我们切实感受到了学员们“学成归来”后那份收获的喜悦。

       据了解，本次培训是由公司人力资源部牵头，选派增压工区和管道工区的10名员工组成学习小组，远赴山西天然气公司临汾管理处、运城管理处所辖部分站场进行为期20天的驻站学习培训。通过走出去、主动学，以求带回“真经”促进企业更好发展。

       外出学习期间，学员们通过座谈交流、实地参观、现场听取专业讲解以及驻站协同工作等方式，深入了解学习了天然气公司各分输场站在运营管理、设备维护、安全环保和场站标准化建设等方面的先进经验。师傅们手把手地教，学员们如饥似渴地学，让大家切身感受到了兄弟单位员工的专业素养和敬业精神，充分认识到自身的不足，同时也为今后更好地开展工作提供了宝贵经验。

       他山之石可以攻玉。通过创新开展选派学员外出驻站学习培训的模式，为公司员工提供优质的学习交流平台，方便大家向外部企业和兄弟单位的“名师”“大拿”学到真本领、练就真功夫，从而实现职工培训工作由以往“内部培训”向如今“内外兼修”的积极转变，真正让参加培训的广大公司员工“乘兴而去，满载而归”，激发出更大的学习和工作热情，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。